Функции субъектов и участников процесса инвестирования пенсионных накоплений
Во-вторых, поскольку размер накопительной составляющей главным образом прямо зависит от размера заработной платы работника за весь период профессиональной деятельности, а экономически активному населению предоставлено влиять на инвестиционную стратегию, можно говорить о том, что в такой ситуации появляется заинтересованность к уплате страховых взносов.
В-третьих, решается проблема размера пенсий, поскольку индексация накопительной составляющей увязана с ежегодным начислением дохода от инвестирования ранее уплаченных средств, а расчеты показывают, что с учетом длительного характера инвестирования, доля накопительной составляющей может составить более половины размера трудовой пенсии.
В-четвертых, полностью сохраняются права нынешних пенсионеров и людей предпенсионного возраста, поскольку введение накопительной составляющей пенсионной системы не затрагивает их интересов.
Итак, разработанная модель пенсионного страхования обеспечивает поддержание покупательной способности сформированных в распределительной части системы пенсий, создание резерва средств для преодоления в будущем негативных демографических тенденций, а также формирование индивидуальных накоплений для работников, охваченных обязательным пенсионным страхованием.
В мире предлагаются и используются различные подходы к пенсионному реформированию. Есть страны, ушедшие далеко вперед России и есть государства, где реформирование находится пока на стадии обсуждения. Рассмотрим некоторые из них.
В странах СНГ первым запустил пенсионную реформу Казахстан. Накопительная составляющая пенсионного обеспечения в республике введена с 1999года. Радикализм реформ выразился и в том, что в казахской пенсионной системе гораздо большая ставка сделана на частный сектор. Так, сегодня и государственная, и частные управляющие компании республики могут размещать средства в корпоративные и государственные бумаги. Кроме того, в дальнейшем государственный накопительный пенсионный фонд, который выполняет функции государственной управляющей компании, будет приватизирован, т.е. фактически вся накопительная пенсионная система Казахстана будет сосредоточена в частном секторе.
В Малайзии, как и в ряде других восточноазиатских и африканских стран: Индии, Непале, Индонезии, Замбии пенсионные накопления выплачиваются единовременно – в момент достижения пенсионного возраста, и дальнейшие работы по распределению этих средств ложатся на самого пенсионера.
В статье 3 ФЗ №111-ФЗ дается определение пенсионных накоплений.
Пенсионные накопления – совокупность средств, включающих в себя:
- сумма страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии, поступившие в Пенсионный Фонд РФ и еще не переданные в доверительное управление управляющим компаниям, включающие чистый финансовый результат, который получен от временного размещения указанных страховых взносов Пенсионным фондом РФ;
- средства, переданные в доверительное управление управляющим компаниям Пенсионным фондом РФ в соответствии с ФЗ №111-ФЗ;
- средства, поступившие в Пенсионный фонд РФ от управляющих компаний для выплаты застрахованным лицам и их правопреемникам и еще не направленные на выплату пенсий;